Nordic Progress Oy Ab - Tuotteet
Talent management
S-posti Nordic Progress Oy Ab
Talent management tai osaamisen johtaminen on kyvykkäiden ihmisten houkuttelemista, tunnistamista, kehittämistä ja sitouttamista organisaatioon. Talent management käsitetään usein seuraajasuunnitteluksi, eli eräänlaiseksi riskienhallinnaksi, jossa keskitytään avainpaikkojen täyttämiseen tehtävien nykyisten haltijoiden edetessä muihin tehtäviin tai jäädessä eläkkeelle. Tämän päivän jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä työtehtäviä tulisi tarkastella kuitenkin jatkuvasti strategian näkökulmasta. Klisee ”oikeat ihmiset, oikeilla paikoilla ja tekemässä oikeita asioita” on vaan niin totta. Yrityksen kannalta onkin ensisijaisen tärkeää määrittää avainpositiot, joiden avulla varmistetaan yrityksen kilpailukyky nyt ja tulevaisuudessa.