Arjen pysäkki, Loviisa

TYÖNOHJAUSTA; TYÖYHTEISÖVALMENNUSTA JA VOIMAUTTAVAA VALOKUVAA. MITÄ TYÖNOHJAUS ON?Työnohjauksen tavoitteena on auttaa yksilö tai työyhteisöä oppimaan työssään ja tukemaan työhyvinvointia pysähtymällä tutkimaan esimerkiksi:- perustehtävää- päätöksentekoa- vuorovaikutusta- työprosesseja- työnjakoa- pelisääntöjäTyönohjauksen tavoitteet nousevat aina työntekijästä ja työyhteisöstä. Työnohjaus voi olla tehtäväkeskeistä, jolloin tavoitteet ovat konkreettisempia tai kehittävää, jolloin opitaan vahvemmin prosessista. Yksilötyönohjaus antaa mahdollisuuden tutkia omia toimintatapoja työssä ja suhteuttamaan niitä työyhteisön tapahtumiin. Se vahvistaa itsetuntemusta, ammatillista identiteettiä ja työssäjaksamista. Samalla kehittyvät työyhteisötaidot. VOIMAUTTAVA VALOKUVA TYÖNTEKIJÄNJA TYÖYHTEISÖN VOIMAVARANAValovoimaa työhön ja työyhteisöön -valmennukset pohjautuvat taide- ja sosiaalikasvattaja Miina Savolaisen voimauttavan valokuvan menetelmään. Muuttuvassa maailmassa ja työelämässä on hyvä pysähtyä ja katsoa kuvien kautta omaa ammatillisuutta arvostaen ja kunnioittaen, kuten myös työkaverin toiseutta. Yhdessä koko työyhteisön kanssa voidaan tutkia työyhteisön arvoja ja perustehtävää tai etsiä kuormittavan vastavoimaa. Oman itsen, työn tai työyhteisön toiminnan katsomisessa keskitytään hyvän näkemiseen. Se mitä katsotaan, lisääntyy ja kuva tallentaa sen hyvän hetken, johon voi aina palata. Kuvaan liittyy aina tarina ja tunnesisältöä, jonka voi jakaa ja joka kertoo meille asioita, joita on vaikea ilmaista pelkillä sanoilla. Voimauttavassa valokuvassa käytetään ilmaisukeinoina albumikuvia tai parivalokuvasta. Molemmissa tavoissa tärkeintä on itsemäärittely ja dialogisuus. Saat tulla nähdyksi sellaisena kuin haluat!TOIMIVA TYÖYHTEISÖ - OSALLISTAVAA VALMENNUSTAJA KOULUTUSTAToimivan työyhteisön luominen ja ylläpitäminen on yhteisöllistä, prosessinomaista työskentelyä. Työyhteisö on systeemi, jossa jokainen yksilö ja jokainen toimivan työyhteisön osa-alue muodostaa ...