Terveyspalvelut Helsinki - sähköposti - sivu 3
Löydä tarkat tiedot parhaista yrityksistä, jotka kuuluvat luokkaan Terveyspalvelut paikassa Helsinki. Hanki arvosteluja ja yhteystietoja jokaisesta yrityksestä, mukaan lukien puhelinnumero, osoite, aukioloajat, erikoistarjoukset ja lisätietoja.
Näytetään tulokset: 41 - 58 / 58
Näytetään tulokset: 41 - 58 / 58
Lisää tuloksia luokasta Terveyspalvelut paikassa Helsinki
4410 Liestal, 00160 SWITZERLAND
Cibdol on johtava sveitsiläinen tuotemerkki, joka on erikoistunut puhtaan CBD-öljyn hankintaan ja tuotantoon. Innovaation käyttöönoton ja tiedon ja kokemuksen jatkuvan kehittämisen ansiosta tällaisten aineiden tuotannossa se on yksi markkinoiden arvokkaimmista tuotteista. Kyseinen aine tukee ihon hyvää tilaa, hoitaa neurologisia häiriöitä ja rentouttaa lihaksia. Cibdol on vuosien ajan tuottanut CBD-öljyjä useina pitoisuuksina sekä kosmetiikkaa ja hoitotuotteita, jotka palvelevat muun muassa psoriaasin, aknen tai unettomuuden hoitoa. Tuotteet, jotka ovat ihanteellisia ulkoiseen ja sisäiseen käyttöön, tukevat luonnollisen koostumuksensa ansiosta käsittelyä luonnollisella tavalla. Panosta korkealaatuisiin ekologisiin ratkaisuihin ja puhtaisiin tuotteisiin. 
Vanha Talvitie 11 C, 00580 Helsinki, Helsinki
41 5070365
Tarjontaamme kuuluvat muun muassa Hyvän työn mittari, Karisma Konseptit Oy:n kehittämä laadullinen Rehtipeli® ja Työterveyslaitoksen Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kysely, jonka virallinen lisenssinhaltija ja toteuttajataho Sensor on. Lisäksi laadimme asiakkaillemme muun muassa räätälöityjä pulssimittauksia työhyvinvoinnin tason ja työyhteisön toimivuuden nopeaan kartoittamiseen. Työterveyslaitoksen yli 10 vuotta kehittämällä Parempi Työyhteisö (ParTy)® -kyselyllä voit kattavasti, helposti ja luotettavasti kartoittaa yrityksesi henkilöstön voimavarat ja kehittämiskohteet ja pystyt kohdentamaan henkilöstön kehittämiseen varaamasi resurssit oikein. Hyvän työn mittari on nopea, kevyt ja selkeä työyhteisön laatua mittaava kysely. Kyselyn tuloksena saadaan yksi selkeä indeksiluku, joka kertoo työyhteisön toimivuudesta ja siitä, miten hyvänä, työpaikan olosuhteita voidaan pitää. Saatuja tuloksia verrataan Suomen ammatillisessa keskusjärjestössä vuosina 2014 ja 2016 toteutettujen vastaavien kyselyiden tuloksiin. Työyhteisöä kehittävät pelit ovat uusi, osallistujia aktivoiva tapa kehittää työyhteisön työhyvinvointia ja toimivuutta. Rehtipeli® on lautapeli, joka on kehitetty käyttäjäkeskeisen suunnittelun ammattilaisten ja työyhteisövalmentajien kanssa. Rehtipeli® aktivoi osallistujat keskustelemaan mm. työn ilosta, yhteistyöstä, työn tasapuolisesta jakamisesta, palautteen antamisesta ja vastaanottamisesta sekä henkilöstön arvostamisesta. Sensorin työturvallisuus- ja työsuojelukyselyt toteutetaan aina räätälöidysti kunkin yrityksen tai organisaation yksilölliset tarpeet ja toimintakulttuuri huomioiden. Palvelualoilla ja toimistotöissä on hyvin erilaiset työsuojeluhaasteet kuin esimerkiksi teollisuudessa. Sensorissa toteutettavien markkinatutkimusten avulla kyetään nopeasti ja luotettavasti saamaan yksilöllistä ja ainutlaatuista tietoa yritysten päätöksenteon tueksi. Sensorin työntekijöillä on useiden vuosien kokemus erilaisten markkinatutkimusten toteuttamisesta. 
