Muut koulutusta antavat yksiköt Koillinen suurpiiri, Helsinki - aukioloajat
Löydä tarkat tiedot parhaista yrityksistä, jotka kuuluvat luokkaan Muut koulutusta antavat yksiköt paikassa Helsinki. Hanki arvosteluja ja yhteystietoja jokaisesta yrityksestä, mukaan lukien puhelinnumero, osoite, aukioloajat, erikoistarjoukset ja lisätietoja.
Näytetään tulokset: 1 - 4 / 4
Näytetään tulokset: 1 - 4 / 4
Tulokset kategoriasta Muut koulutusta antavat yksiköt paikassa Koillinen suurpiiri, Helsinki
Nyt suljettu
Vanha Helsingintie 13, 00700 Helsinki
09 3509210
Perho kantaa pitkälle
Perho Liiketalousopisto on helsinkiläinen yksityinen ammatillinen oppilaitos, josta valmistuu taitavia ammattilaisia ravintola-, matkailu- ja luontoalan sekä liiketoiminnan tarpeisiin. Perhossa opiskellaan palvelualojen bisnestä ja valmistuvat työllistyvät vetovoimaisille aloille. Olemme valtakunnallinen urheiluoppilaitos ja tuemme tavoitteellisen urheilun ja opiskelun sujuvaa yhdistämistä. Malmin kampus on liiketoiminnan ja matkailu- ja luontoalan koulutuksen kotipesä, jonka oppimisympäristöjä ovat muun muassa opetuspelto Green City Farm, liikuntakeskus Helmi Center ja opiskelija- ja henkilöstöravintola Perhon Helmi. 
Nyt suljettu
Iltatähdentie 20, 00740 Helsinki
040 1874763
Koulutusta ja koulutuspalveluja, Paikallinen yritys, Musiikinopetusta 
Turkhaudantie 5, 00700 Helsinki
040 5757225
Logoterapeuttinen ohjaus Logoterapeuttisesta ohjauksesta voi olla hyötyä elämän erilaisissa valinta- ja ristiriitatilanteissa, kriiseissä ja muutosvaiheissa. Siitä voi olla apua myös selittämättömän pahan olon selvittelemisessä ja välineitten löytämisessä eteenpäin pääsemiseksi. Logoterapian näkökulmia voidaan soveltaa omaan elämään myös ryhmissä. Keskustelujen toteutus on mahdollista myös etäyhteyksien kautta (Teams, Skype, Zoom). Työnohjaus Työnohjaus tarjoaa hyvän mahdollisuuden oman työn ja työhyvinvoinnin kehittämiseen. Työnohjaus on työn kysymyksiin liittyvää, yleensä työantajan kustantamaa yksilö- tai ryhmäohjausta. Ohjaus etenee aina ohjattavan/ohjattavien ehdoilla ja siinä työstetään yhdessä hänen esille tuomiaan asioita. Ohjausprosessin kesto ja tapaamisten tiheys riippuu ohjattavan/ohjattavien tilanteesta ja tarpeista. Työnohjausta on mahdollista toteuttaa myös etäohjauksena (Skype, Teams, Zoom tai sähköposti). 